Мой блог
Microsoft предложила добровольные увольнения 60 000 сотрудникам из-за расходов на ИИ
Корпорация Microsoft предложила программы добровольного выхода примерно 60 000 сотрудников, что составляет около 27% от общего штата компании. Масштабная инициатива охватывает работников с определенным уровнем опыта в США, Канаде, Индии и Великобритании.
Новая волна оптимизации расходов разворачивается на фоне масштабного финансирования инфраструктуры искусственного интеллекта и строительства мощных дата-центров.
Детали программы добровольного выхода
Предложение охватывает сотрудников, имеющих уровень опыта 70 или ниже. В сумме эти специалисты формируют примерно 27% от общей численности персонала корпорации, насчитывающей 223 000 человек. Как отмечается в материале со ссылкой на CNBC, соответствующее решение было обнародовано в официальном блоге компании в посте, написанном вице-президентом по управлению персоналом Эми Коулман.
Руководство позиционирует данную меру как способ адаптации к изменениям и предоставления сотрудникам гибких возможностей для перехода к новому этапу карьеры, а также создания больших возможностей для работников формировать свой следующий этап. Операционно те, кто имеет право на участие в новой программе, получили по электронной почте все актуальные детали. Программа описывается как ограниченная по времени и добровольная.
Предыдущие инициативы и масштабы сокращений
Данная инициатива следует за аналогичной программой добровольного выхода на пенсию, представленной в апреле. Тогда предложение распространялось примерно на 7% американского штата компании, причем более 30% сотрудников из числа тех, кто подходил под критерии, воспользовались этой возможностью.
Однако текущий охват значительно превосходит весенние показатели. Эксперты связывают подобные шаги с необходимостью оптимизации фонда оплаты труда на фоне параллельных структурных изменений в различных подразделениях компании, включая текущий «сброс» (reset) подразделения Xbox, который включает план по сокращению 3,200 рабочих мест до конца года, а также закрытие, слияние и перевод некоторых игровых студий в статус независимых разработчиков.
Влияние расходов на инфраструктуру искусственного интеллекта
Одной из ключевых причин сокращения затрат называются колоссальные инвестиции в развитие искусственного интеллекта. Корпорация активно вкладывает средства в расширение сети дата-центров, включая запуск в прошлом году «самого мощного в мире» центра обработки данных искусственного интеллекта — объекта Fairwater в Маунт-Плезант, штат Висконсин, который в настоящее время уже функционирует и использует системы замкнутого контура охлаждения на фоне продолжающейся озабоченности по поводу влияния дата-центров на местные сообщества.
С 2023 года ведущие технологические гиганты, в числе которых Microsoft, Amazon, Google и Meta, направили на развитие ИИ-инфраструктуры свыше 1 триллиона долларов. По прогнозам, до 2050 года эти вложения в инфраструктуру ИИ могут вырасти до 32 триллионов долларов.
Дальнейшие перспективы оптимизации штата
Масштабные затраты на вычислительные мощности и аппаратное обеспечение требуют поиска внутренних резервов финансирования, и часть этих средств должна поступать за счет глобальных зарплат. Представители руководства подчеркивают, что программа добровольного ухода выступает лишь одним из инструментов для удовлетворения актуальных бизнес-потребностей, помогая отвечать различным бизнес-запросам и одновременно создавая возможности для собственного роста и вклада людей.
Аналитики рынка предполагают, что технологический сектор продолжит сталкиваться с перераспределением ресурсов, поскольку компании переориентируют бюджеты на поддержание рынков искусственного интеллекта и периферийных вычислений.
